Virtual Program: Leading teams into the new normal

Virtual Program: Leading teams into the new normal

$450.00

Programa 100% virtual con profesores y casos certificados de Harvard Business School
Fecha de Inicio: 3era semana de julio 2020

Dirigido a: Ejecutivos con equipos multidisciplinarios del sector corporativos, dueños de empresas y emprendedores que busquen afrontar con líderazgo la nueva normalidad.

Conoce las 4 sesiones de apredizaje:

 

1. Leading under Crisis and Uncertainty
2. Leading Teams into the New Normal
3. Leading People into Competitive Engagement
4. Leading Strong Cultures under Crisis

 

“Organizations grow when their employees are learning. Building a team of high-growth individuals requires a high-growth learning ecosystem…” Whitney Johnson, HBS Executive Coach.

Advanced Management School: Transforming Companies into Learning Organizations

 

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Descripción

¡El reto ahora es liderar equipos post pandemia!


COVID19 continúa teniendo un efecto de largo alcance en la vida de las personas, las familias, las comunidades y la economía global. En medio de la sombría realidad económica, las empresas en respuesta se centran en impulsar una doble agenda: proteger vidas y proteger sus presupuestos. A medida que la crisis continúa cambiando vidas, las empresas luchan por comprender su impacto total en sus negocios, su estrategia y, lo que es más importante, su gente. Para trazar un camino a seguir, los líderes deben anclar simultáneamente en lo que más importa y ejecutar bien múltiples iniciativas. Esto significa, ante todo, que deben liderar con un propósito al cuidar a su gente, sus clientes y sus comunidades.

Al mismo tiempo, deben centrarse en tres horizontes para dar forma al camino a seguir: navegar por el ahora, planificar la recuperación y liderar en la próxima normalidad.

 

Impartido por profesores certificados en Harvard


Advanced Management School: Transforming Companies into Learning Organizations
Brindamos a los futuros líderes las herramientas, habilidades, actitudes y conocimientos para crecer profesionalmente y contribuir activamente a las necesidades más apremiantes y las oportunidades de crecimiento de la empresa. Creemos que la economía actual requiere habilidades de resolución de problemas cada vez más complejas y habilidades de comunicación efectivas.

Todos nuestros profesores son gerentes generales exitosos con amplia experiencia en sus campos y tienen una verdadera pasión por el aprendizaje. Han sido certificados por la Harvard Business School para facilitar la discusión de casos, y ninguno de ellos es académico. Conoce a los profesores:

 

Alfonso Gadala-Maria

Alfonso cuenta con estudios superiores en INCAE Business School.  Tiene experiencia profesional de más de 28 años trabajando para ExxonMobil en donde desarrolló sus habilidades de liderazgo a través de una amplia gama de posiciones tanto local como internacionalmente. Alfonso ejerció posiciones gerenciales en funciones como Ventas Operaciones y Finanzas y fue integrante del grupo de Planeación Estratégica a nivel global. Sus logros incluyen liderazgo de equipos de alto rendimiento así como el desarrollo de una cultura organizacional enfocada en mejora continua innovación excelencia y motivación. Cuenta con habilidades en manejo de equipos a nivel internacional visión estratégica toma de decisiones y planeación.

Pablo Galindo Asensio
Pablo cuenta con estudios superiores en Harvard Business School. Tiene experiencia profesional de más de 10 años como Co-Fundador y Director Administrativo de Gestla Ventures, un fondo de capitales privados, y Director Ejecutivo de Advanced Management School, una Universidad Corporativa. Pablo ejerce en diversas juntas directivas de corporaciones Nacionales e Internacionales en las que contribuye con estrategias de innovación, crecimiento sostenido, cultura organizacional y liderazgo corporativo.

 

Metodología con casos y materiales de la Harvard Business School


 

Aprender por el método del caso y usar el material de enseñanza de la Harvard Business School crea una experiencia de aprendizaje que ayuda a los participantes a adquirir la confianza, la visión y las estrategias que impulsan resultados comerciales tangibles. Hemos desarrollado una sólida teoría de la gestión en la que los participantes pueden aprender de la discusión de problemas comerciales de la vida real e incorporar las mejores prácticas de alto impacto para desarrollar criterios fundamentales de toma de decisiones y aplicarlas de inmediato a sus circunstancias comerciales específicas.

Para los gerentes y líderes, la capacidad de resolver problemas y comunicarse de manera efectiva es, con mucho, el conjunto de habilidades más importante, es por eso que el método del caso es tan relevante en la educación empresarial. Ser capaz de comprender los contextos, desarrollar marcos adecuados y formular principios es el resultado final.